Kanados viešųjų paslaugų aljanso (PSAC) / Kanados transporto darbuotojų sąjungos (UCTE) ir Vankuverio oro uosto administracijos derybos nutrūko ir buvo iškviestas federalinis taikinimo pareigūnas, kuris padėtų sudaryti naują sutartį.
Pagrindinės derybų problemos yra darbo užmokesčio normos, kintamos darbo valandos, apsauga nuo priekabiavimo ir patyčių, nedarbingumo atostogos ir medicininės išmokos.
„Pateikėme sąžiningą pasiūlymą, atspindintį mūsų narių oro uoste atliekamo darbo vertę. Deja, vadovybė atsisakė prasmingai aptarti šį klausimą“, – sakė Bobas Jacksonas, PSAC regiono vykdomasis BC viceprezidentas. „Oro uosto direkcija kategoriškai atsisakė svarstyti apie padidinimą, kuris atitiktų kitus oro uostus. Vietoj to, jie pateikė mūsų derybų komandai ultimatumą ir nepaliko kito pasirinkimo, kaip tik kreiptis dėl susitaikymo.
Tikimasi, kad taikinimas prasidės 2017 m. sausio mėn. PSAC/UCTE derybų komanda tikisi, kad bus sudaryta nauja sutartis, tačiau perspėja, kad 2017 m. pavasarį oro uoste gali sutrikti darbas.
„Vankuverio oro uostas neseniai buvo paskelbtas geriausiu oro uostu pasaulyje, yra labai pelningas ir didžiuojasi tuo, kad yra geras verslo pilietis“, – sako Dave'as Clarkas, UCTE Ramiojo vandenyno regiono viceprezidentas. „Mūsų nariai yra nusivylę, kad vadovybė nėra suinteresuota užtikrinti, kad jų atlyginimai neatsiliktų nuo kitų Kanados oro uostų darbuotojų, ypač atsižvelgiant į dideles pragyvenimo išlaidas Žemutinėje žemyninėje dalyje.
Maždaug 300 PSAC / UCTE Local 20221 narių yra tiesiogiai įdarbinti YVR ir teikia tokias pagrindines paslaugas kaip reagavimas į avarijas, vidaus ir tarptautinių atvykėlių klientų aptarnavimas, kilimo ir tūpimo tako ir bagažo konvejerio priežiūra, aerodromo ir artėjimo tūpti apšvietimas, keleivių pakrovimo operacijos ir administracinės paslaugos. oro uostas.
